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“该案提取书证材料未严格落实‘三注明一盖章’，此问题在之前‘审理错题本’已重点规范，在后续案件查办中再犯，属于评查标准中加重扣分情节……”被抽调参加“季季评”的街道纪工委年轻干部小任认真严肃地向被评查单位反馈评查情况。

嵩明县纪委监委案审室负责人介绍，“季季评”能及时发现案件查办中存在的个性问题，也能梳理汇总出查办案件中存在的共性问题，利用“点对点”式反馈整改加“审理错题本”规范提示，为规范办案提供明确指引，不断提高案件质量。

“以持续保障和提高案件质量为核心，进一步完善案件质量评查制度，通过按季度、划重点、分范围、调人员的方式，对各镇（街道）、派驻（出）机构、纪检监察室办理的案件进行全覆盖评查，以查促评、以评促改。”嵩明县纪委监委有关负责人介绍，通过这种方式，进一步优化内部工作流程，把监督执纪执法权关进制度笼子，把严管严治融入日常、抓在经常，确保纪检监察机关权力正确行使。

结合评查重点，嵩明县纪委监委坚持以评代训，抽调镇（街道）纪（工）委业务骨干，同时吸收各派驻（出）机构、信访室、案管室干部共同组成评查组。通过分组结对、交叉检查的方式，各评查人员带着标准找问题、带着思想出对策、带着态度学经验，达到“评训结合”“以评助学”目的。

为避免评查时当面反馈传导整改压力不够，评查后，评查组及时召开案件评查点评会，对发现的问题进行“点对点”式集中反馈，对照评查标准逐条进行点评，一一提出整改措施，并对评查情况进行通报，要求各部门全面检视、限期整改。参加点评会的审查调查、派驻部门办案人员不时就关心的问题进行现场提问讨论。

“我们将进行自查和互查，把发现的案件问题直观呈现出来，让办案人员在交流讨论中不断增强执纪执法的规范意识。”嵩明县纪委监委案审室负责人表示，“我们将进一步构建起日常评查、全面评查、专项评查三位一体推进的案件质量评查工作机制，实现案件评查全覆盖，深化评查结果运用，让存在的问题在闭环覆盖中逐步消除，提升案件质量，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。”（昆明日报 记者吕文康通讯员牟婕）

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